Vacature-event bij de gemeente Oldebroek

Werken bij een kleinere gemeente biedt veel voordelen, zo vindt burgemeester Tanja Haseloop-Amsing. “Wie op zoek is naar een nieuwe uitdaging, is van harte welkom bij ons vacature-event op 4 september.”

Hanneke Bloemendaal

Ze vervolgt: “Vaak wordt gedacht dat werken bij een grotere gemeente leuker is, maar ik vraag me af of dat zo is. Je staat voor dezelfde opgaven, maar een kleinere gemeente is minder gefragmenteerd. Je bent breder inzetbaar, hebt meer verantwoordelijkheid en meer vrijheid. Wij zijn actief in de regio, werken samen met andere gemeenten onder de naam ‘Kop van de Veluwe, bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om hybride te werken. We zijn een redelijk platte organisatie, met korte lijnen. We werken samen, maar ieder vanuit zijn eigen rol. Ook het sociale aspect vinden wij belangrijk. We weten graag waar mensen warm van worden en vinden het belangrijk dat ze plezier hebben in hun werk.” De gemeente Oldebroek heeft momenteel zo’n 250 medewerkers en daar kunnen er nog zeker 15 bij variërend van afdelingsmanager tot boa en van raadsadviseur tot medewerkers binnen het ruimtelijk domein. Er is ook plek voor stagiairs (’met name een stagiair, die handig is in het maken van filmpjes’).
Communicatieadviseur Manon van Vonno werkt sinds twee jaar met veel enthousiasme bij de gemeente Oldebroek: “Ik was echt positief verrast toen ik hier aan de slag ging, er hangt een hele warme sfeer. Iedereen loopt zo bij elkaar naar binnen. We hebben ook een personeelsvereniging, die leuke activiteiten organiseert. Wil je ook bij ons komen werken, kom dan naar ons vacature-event op 4 september tussen 15.00 en 17.30 uur en ‘Ontdek Oldebroek’. Het is een informele manier om te kijken of werken bij de gemeente bij jou past.” Bezoekers kunnen gericht komen voor een bepaalde vacature, maar zijn ook welkom voor een oriënterend gesprek, als ze in het laatste jaar van een studie zitten of er over denken om een totaal andere werkrichting te kiezen. “Neem je cv mee en laat die bij ons achter. Je kan tijdens het event ook tips krijgen voor het maken van een goed cv.” Tanja Haseloop besluit: “We willen graag een gemeente zijn waar talent een kans krijgt, ongeacht leeftijd.” Info: oldebroek.nl/vacatures